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你做的每一件事,都是你的名片
2022-8-15 8:38:04 來源:本站收集

  朋友小M給我講過他的一個經歷:三年前他剛工作,家里急需用錢。他找當時的部門領導,領導只是簡單問了幾句,直接從個人賬戶轉給小M十萬。一年之后,小M把之前借的錢還了。

  還錢的時候,領導問他:“知道為什么愿意把錢借給你嗎?”

  要知道那時候的小M,剛入職三個月,是基層職員。領導說:“我有個女兒,她貼在臥室墻上的照片里有你?!?/span>

  原來領導的女兒在大學期間,也去特殊教育幼兒園做過幾次義工。當時讀書的小M是那個義工小分隊的領隊。小M每周組織活動,其他隊員可以根據自己的時間不定期參加活動,?。兔恐芏既?。領導的女兒去過五次,五張義工合影的照片上,都有?。?。

  領導說小M剛入職一周之后他就發現了,也跟在國外讀書的女兒確認過,當時的領隊就是小M。領導認為這個年輕人做了兩年義工,更沒有向任何人“炫耀”,踏實又善良,人品和前途都不會差。

  聽小M說完,我想起一件事。大學期間我在西安博物院做義務講解員的時候,接待了幾個從北京過來的游客。

  當時我只負責講解兩個展廳,帶一批游客一般需要三十到四十分鐘。那天帶他們出來,兩個小時都過去了。他們的問題很多,在每一件展品前面都要停留。

  展廳出來之后,引導他們在休息區休息,我也坐下來聊了幾句。他們一直夸我講的細致又有耐心,雖然是義務講解,比專業講解員還盡職。

  知道我學的建筑設計之后,其中一位先生給了我一張名片:“畢業之后如果來北京,到公司找我?!蹦辰ㄖO計公司的設計總監。

  那時我大三,還沒有想過畢業之后的事情。后來搬宿舍,那張名片也丟了,當然我也沒有去北京。當時確實是在無意之間,為自己爭取了一個機會。

  同學面試一家地產公司,和HR相談甚歡。雖然說著讓朋友回去等通知,已經明確暗示他被錄用了。

  臨走時,HR說:“有時候跟一個人喝一杯茶,就知道是不是想要找的人。你所做的每一件事,每一個動作,每一個眼神,都是你的名片?!?/span>

  這位HR說得一點都不夸張,一個人是誰,并不是他的簡歷和名片上寫了什么,而是他的所作所為。一些或大或小的事,也許不能代表一個人的品行和修養,但是在旁觀者眼中,你所做的每一件事,都有可能代表你這個人。

  還記得之前廣為流傳的《寒門再難出貴子》中,一個實習的男孩因為把兩盒會議用煙裝進了自己的口袋,被領導看見, 領導否定了這個人。

  之前單位一個很注重細節的教授級高工,他在學校面試研究生時,有一個學生穿著太邋遢,直接對他說:“既然你不重視這次面試,我們也不需要重視。不用面試了,你出去吧?!?/span>

  這兩件事僅因為細節否定一個人的行為,也許有不恰當之處。但是做的更不恰當的,是那兩個男孩。這樣與機會失之交臂,是領導太苛刻,也是他們用行為,親手給自己的名片上畫了一個大大的“否”。

  不管是在職場,還是在生活中,每個人都會用自己的觀察來判斷一個人。

  不知道別人怎么想,反正我覺得:

  一個穿著整潔,認真熱情的快遞員,做什么工作都不會太差;

  一個能把最簡單的工作耐心做好的實習生,交給他的事情我就可以多一份安心;

  一個對待陌生人都客氣禮貌的女孩,性格一定不會差到哪兒。

  同樣道理,我不相信:

  一個在地鐵上因為一句話就大吵大鬧的兩個女孩,有隨時控制自己情緒的能力;

  一個滿臉愁云的人,內心對生活有滿滿的熱情和期待;

  一個在小事上謊話連篇的人,跟客戶談合作時能以誠相待。

  總之,你所做的每一件事,好的壞的,都是你的名片。

  不要低估周圍人的判斷力,認真的對待生活,和自己正在做的事。也許你以為沒人看到的時候,有人已經給你貼上了標簽?;蛟S這些標簽很快隨風而去,或許,這些標簽會一直跟著你,決定你的去留。

  有人說所謂教養就是細節,你的每一個動作,每一個笑容,都是你的教養。有人說打敗愛情的是細節,你的每一次猜疑,每一次歇斯底里,都是在親手埋葬你們的感情。

  細節可以成就一個人,也可以否定一個人。不要驚訝一個人對你的肯定和信任,都是你自己用認真和努力爭取來的。更不要埋怨別人用一件事否定你,只怪你給了別人否定你的機會。

  傳統文化中,君子講究“慎獨慎行”。做最好的自己,即使沒有人看到的時候。你對生活認真,生活一定比任何人都知道的清楚,也一定會饋贈你想要的一切。

  所以,出門帶上笑臉,說不定誰會愛上你的笑容。就算下樓倒垃圾,也不要讓自己邋里邋遢。

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