- 人事經理
- 求職類型：全職
- 招聘人數：1
- 工作地區：東港
- 學歷要求：不限
- 專業要求：不限
- 外語要求：不限
- 工作經驗：3年
- 性別要求：不限
- 年齡要求：-
- 工資待遇：面議
- 食宿提供：都不提供
- 截止日期：2023-4-29
1、了解所負責船隊的船員資源和動態，挖掘優秀的船員并保持公司船員隊伍的相對穩定；
2、指導和監督船員實施船員職責的相關要求；
3、組織安排船員上船前的培訓及培訓效果評估；
4、做好分管船舶的調配工作，確保船舶滿足配員要求；
5、組織安排新聘船員（含晉升）的面試，并作好有關記錄；
6、對船員進行跟蹤管理并建立船員檔案，管理好在船船員證書；
7、協調處理在船船員就醫和遣返事宜； 在船、岸應急中，服從船員部經理安排；
8、在內審時，配合公司內審組對本部門的審核，協助船員部經理對查出的不符合規定情況在規定時間內實施糾正措施；
9、在接船中，安排船員上船并順利交接；
10、完成上級領導交給的其它事務。
職位要求：
1·具有行政、人事工作經驗，有海船船員調配和管理經驗尤佳。
2.具有良好溝通能力，性格開朗，善于與人溝通，看事務敏銳；
2、指導和監督船員實施船員職責的相關要求；
3、組織安排船員上船前的培訓及培訓效果評估；
4、做好分管船舶的調配工作，確保船舶滿足配員要求；
5、組織安排新聘船員（含晉升）的面試，并作好有關記錄；
6、對船員進行跟蹤管理并建立船員檔案，管理好在船船員證書；
7、協調處理在船船員就醫和遣返事宜； 在船、岸應急中，服從船員部經理安排；
8、在內審時，配合公司內審組對本部門的審核，協助船員部經理對查出的不符合規定情況在規定時間內實施糾正措施；
9、在接船中，安排船員上船并順利交接；
10、完成上級領導交給的其它事務。
職位要求：
1·具有行政、人事工作經驗，有海船船員調配和管理經驗尤佳。
2.具有良好溝通能力，性格開朗，善于與人溝通，看事務敏銳；
公司簡介
許可項目：省際普通貨船運輸、省內船舶運輸(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準)。一般項目：國際船舶管理業務；國內船舶代理(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)。
招聘職位
- 職位名稱
- 工作地點
- 學歷要求
- 工作年限
- 招聘人數
- 工資待遇
- 招聘時間
- 海務經理
- 舟山東港
- 不限
- 3年
- 1
- 2萬/月
- 2023-4-20
客服熱線：0580－8910000 2025505 2025525 2600077 企業客服QQ：1227279393 個人客服QQ：1275759393
免責申明：本網站信息均由求職者、招聘者自由發布，上奇人才網不承擔由于內容的合法性及真實性所引起的一切爭議和法律責任。
增值電信業務經營許可證ICP證浙B2-20090313 人力資源許可證編號：330901000003 舉報電話：0580-2281082
CopyRight?2006－2023 All Rights Reserved 郵箱:662727@163.com 本站關鍵詞： 舟山人才網 上奇人才網
